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　　企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有哪些好處? 對于出讓方：

　　多余的資質(zhì)可以創(chuàng)造更大的價值，可以在子公司分公司之間更好優(yōu)化配置，資質(zhì)效用最大化。

　　對于受讓方：

　　可以在縮短取得資質(zhì)的時間，降低取得高等級資質(zhì)的難度。

　　建筑企業(yè)資質(zhì)是不能單獨轉(zhuǎn)讓的，合法的轉(zhuǎn)讓方式有：

　　一、整體轉(zhuǎn)讓

　　這種情況主要適用于在省內(nèi)轉(zhuǎn)讓，即把公司整體全部轉(zhuǎn)讓，好的選擇是全新資質(zhì)公司直接整轉(zhuǎn)。

　　二、資質(zhì)分離

　　這種情況主要適用于只轉(zhuǎn)讓部分資質(zhì)的企業(yè)，可以先對資質(zhì)進行分離，再將要轉(zhuǎn)讓的資質(zhì)平移到新的公司，這樣可以避免出現(xiàn)債權(quán)債務(wù)問題。

　　三、資質(zhì)重組

　　一家建筑公司發(fā)展到較大規(guī)模后，就需要成立子公司在全國各地承接建設(shè)工程。有些資質(zhì)總公司已經(jīng)拿到了，又不想分公司重新申請一遍，就可以使用重組的方式要把總公司的建設(shè)工程資質(zhì)轉(zhuǎn)移給子公司。